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薪酬绩效经理

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青峙工业区宏源路88号 不限经验 不限学历
2025-09-10 14:24:14 更新 被浏览:402 次
金光纸业(中国)投资有限公司
最近在线时间:2024-07-23 10:17:19
电话:150********
地址:青峙工业区宏源路88号
职位描述

招聘人数:1 人

到岗时间:不限

性别要求:不限性别

婚况要求:不限婚况

岗位职责:
1、编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划,制定及调整薪酬福利策略;
2、参与公司年度薪酬市场调查,优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力;
3、编制年度人力成本预算,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性;
4、根据公司发展阶段,提出合理化的建议并不断完善薪酬绩效激励方案;
5、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;
6、负责公司人力成本费用的分析;
按时完成人工成本相关的分析报告并及时更新维护员工资料库;
7、负责绩效考核和绩效分析工作的落实;
8、协助各部门开展绩效考核,汇总及核算各部门考核结果;
9、分析各部门及各岗位绩效结果,为考核指标体系建设提供改善建议。
10、负责试用期人员的绩效考核项目考核结果的收集及评核等
11、上级交办的其它事项。
岗位要求:
1、5年以上大中型化工、新能源或电子制造行业薪酬绩效管理经验;
2、本科以上学历,年龄28--42周岁;
3、英语熟练,可做为办公语言;
4、对数据敏感,擅长数据分析。

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金光纸业(中国)投资有限公司
  • 其他行业
  • 私营·民营企业
简介:自1992年起,app(中国)以长江三角洲、珠江三角洲为投资重点,先后斥巨资建立了以金东、宁波中华、宁波亚洲、金华盛、金红叶、海南金海、广西金桂等为代表的、具世界领先水平的大型浆纸业企业,以及大规模的现代化速生林区。其中,金东纸业是中国最大的造纸企业,也是世界上最大的单一铜版纸生产企业;宁波中华和宁波亚洲是中国最大的工业用纸企业之一;金华盛是中国最大的多元文化纸品企业之一;金红叶是中国、乃至亚洲最大的生活用纸企业;海南金海是中国最大的制浆企业;广西金桂是中国最大的化机浆企业;亚龙是中国最大的纸制品加工企业。目前,app在华已造林约30万公顷,逐步形成了林浆纸一体化的循环经济模式。在华兴建的浆纸企业全部通过iso14001国际环境体系认证,其中宁波中华纸业成为中国第一家通过iso14001国际环保认证的造纸企业;在森林认证方面,app在华已有17家企业获得pefc国际森林认证体系认可计划的产销监管链认证。今天,app(中国)在海南和广西设有2个科研育苗中心,在海南、广西、广东、云南等8大省区科学营林约500万亩。app(中国)旗下6大事业部,分别由设在江苏镇江、苏州、浙江宁波、海南海口和广西钦州的6大浆纸工厂和散布在全国各地的生活用品和纸品加工厂组成,近年来浆纸生产量约1100万吨,销售网络遍及全国及世界各地。app(中国)在注重经济发展的同时,更加注重清洁生产和环境保护。截止到2011年底,累计环保投入超过61亿元人民币,占在华投资形成的总资产(1379亿)的4%以上。并且,主要的能耗、排放指标优于国家制定的标准或达到世界先进水平。旗下的金东纸业和宁波中华纸业都先后获得国家最高环保荣誉——“国家环境友好企业”称号,2007年1月,金东纸业还通过了国家旅游局“国家工业旅游示范点”的验收审核。
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